2020年马来西亚的薪资水平将进一步增长5.3%

来源: 螺号网 2019-11-27 14:25:29
马来西亚的薪资在2019年增长了5.1%,预计到2020年将跃升5.3%。
2020年马来西亚的薪资水平将进一步增长5.3%

根据Aon的数据,马来西亚的薪资在2019年增长了5.1%,预计到2020年将跃升5.3%。

与邻国相比,马来西亚的工资增长速度快于新加坡(3.8%)和泰国(4.9%),但慢于印度尼西亚(7.4%)。 

考虑到2.4%的年度通货膨胀率,马来西亚人的实际工资在2019年平均增长2.7%,高于去年的2.1%。

Aon马来西亚奖励解决方案总监兼负责人Rahul Chawla表示:“马来西亚的奖励形势在2019年非常活跃。宏观经济和地缘环境动荡不安,迫切需要提高效率,这迫使企业在过去的12个月中重新制定奖励计划,组织实施新的激励计划,旨在促进转型并实现股东价值。”

纵观特定行业,Aon发现,分析、战略和专家角色在2019年收入最高。

工程和技术领域的薪资中位数相对高于整个马来西亚市场的所有其他职位。从事工程工作的人的平均收入要较其他行业高出14%,而从事技术(例如网络安全和信息技术)的人的收入要比整个马来西亚市场上的其他职业高出12%。 

此外,与其他职能的应届毕业生相比,担任工程和高科技职位的应届毕业生的起薪中位数高出16%。随着数字和技术的进步,雇主必须为这些专业领域的人支付更高的薪资。

调查还显示,在不同级别的资历中,软件工程师和应用开发人员的薪资中位数较上年增长了17%,这表明马来西亚雇主继续致力于为工业4.0做准备。

在所有行业中,高级法律经理的收入比市场平均水平高出20%,而高级业务发展经理/战略规划师的薪酬则比市场平均水平高22%,这说明雇主对具有专业技能的专业人员的青睐。

随着经济的增长和薪资的稳定增长,马来西亚企业必须评估其薪酬待遇,以确保他们能够继续吸引和保留最关键的人才。Chawla先生说:“为所有利益相关者创造价值并在主要贡献者之间共享价值将是来年的口号。”

 

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