佛罗里达州的高科技走廊带动了当地办公市场的发展

根据全球房地产顾问仲量联行（JLL）的最新研究，横跨美国佛罗里达州中部四号州际公路（Interstate-4 Corridor），高科技公司对人才的追求引发了一波来自美国各地的千禧一代入境浪潮，而且没有放缓的迹象。

仲量联行报道，I- 4 走廊的就业市场是十多年来最紧张的。根据佛罗里达高科技走廊理事会的数据，去年，这里大约有 22,935 个技术机构提供 265,304 个技术工作，平均年薪为 89,945 美元。

对于寻求吸引和留住人才或优化业务区位战略的公司而言，了解走廊的吸引力是规划未来的关键。很大程度上，这取决于在 Space Coast、奥兰多和坦帕湾如何实现工作、生活方式和社区。

仲量联行的研究分析师本杰明·兰德斯（Benjamin Landes）告诉 《世界房地产杂志 》：“随着大学的不断涌现毕业生和新居民不断涌入该地区，走廊有望提供持续不断的高素质人才。这一趋势正吸引着希望在日益紧张的就业市场中扩大业务的主要雇主的目光，从而推高了对办公空间的需求，并鼓励了对新产品的投资。”

一、Space Coast 的起飞带动了未来的就业

布雷瓦尔（Space Coast）带来就业机会。该地区正在为航天工业的大规模复兴做准备。当年轻的专业人​​士蜂拥而至，从事高薪 Stem 事业时，他们也在巩固支持其他繁荣产业的消费者基础，其中最重要的是旅游业。奥兰多的城市化正在为此创造机会。

奥兰多 - 基西米 - 桑福德大都会统计区（MSA）每周增加 1,500 多名居民，是全美增长最快的地区之一。根据 Esri 人口统计，千禧一代占该市人口的 29.8%，根据工作市场、住房成本和年龄人口统计，homes.com 最近进行的一项调查将奥兰多评为 2019 年美国千禧一代最佳城市。